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CHIEF INFORMATION OFFICER (CIO)

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Asumirá un papel directivo y responsable del gobierno del entono TIC, incluyendo la demanda y la entrega de todos los servicios relacionados con la tecnología digital (tecnología, infraestructuras, comunicaciones, ciberseguridad, gestión de activos, software,…).

Responsabilidades:

  • Asumir el liderazgo de la estrategia tecnológica del grupo.
  • Garantizará que todas las actividades TIC estén bajo control.
  • Definirá la organización óptima TIC.
  • Garantizar que las estrategias TIC y de Negocio estén alineadas de manera óptima.
  • Desplegará la estrategia en proyectos concretos para materializarlos con éxito, tanto en infraestructuras, cloud como en aplicaciones corporativas.
  • Garantizará que los procesos TIC estén definidos y se lleven a cabo adecuadamente: seguridad, auditorías, licencias, protección de datos, etc.
  • Acelerará la transformación digital: En sus relaciones con los clientes y proveedores, en sus servicios, soluciones y productos, pero también en sus actividades internas.
  • Promoverá y contribuirá a un cambio cultural enfocado a la digitalización de los procesos.

Funciones:

  • Marcar las líneas estratégicas, desarrollar y desplegar la hoja de ruta de TIC en estrecha cooperación con las líneas de negocio y Departamentos: Evolución del actual ERP, gestión documental, BI, analytics, sistemas de capturas de datos, etc.
  • Garantizar la ejecución del Plan estratégico de sistemas, y participar en las adaptaciones y evoluciones del mismo.
  • Apoyar al negocio a establecer las líneas estratégicas que tomará.
  • Mantener una visión general de todas las soluciones TIC de propiedad y utilizadas por los usuarios (incluso si no son entregadas por el departamento de TIC).
  • Liderar y responsabilizarse de la visión integradora tecnológica del área de sistemas.
  • Organizar la recopilación estructurada de la demanda TIC y responsabilizarse de que esta se traduzca en una oferta TIC óptima (arquitectura / valor / costo). Proyectos y ejecución.
  • Garantizar la vigilancia tecnológica en el ámbito TIC y adaptar la organización a las nuevas tecnologías. Establecer los procedimientos y requisitos necesarios en materia de ciberseguridad.
  • Garantizar que se tomen las medidas adecuadas y que haya recursos disponibles para lograr el cumplimiento de las políticas de seguridad.
  • Garantizar que los entregables relacionados con la ciberseguridad estén disponibles y verificados en el marco de los proyectos y los procesos de cambio.
  • Garantizar que las acciones de concienciación sobre ciberseguridad se desencadenen de forma regular.
  • Realizar un seguimiento de los presupuestos globales de TIC. Prever los presupuestos necesarios para garantizar el cumplimiento de los objetivos de su área.
  • Garantizar la eficiencia operativa y la escalabilidad de los sistemas, aplicaciones e infraestructuras a través de la mejora continua, proponer y ejecutar acciones de optimización en base a las TIC.

Conocimientos y experiencia:

  • Titulación universitaria superior, principalmente informática o Telecomunicaciones o similar.
  • Experiencia mínima 7 años en puestos similares de gestión TIC.
  • Análisis, diseño y desarrollo de sistemas.
  • Desde la estrategia hasta la ejecución: capacidad de «zoom in» y «zoom out».
  • Deberá ser un socio de confianza del Negocio y en especial del Comité de Dirección.
  • Creativo, flexible, resistente al estrés y deberá mostrar una gran agilidad y ser capaz de adaptar su actitud y sus objetivos en un entorno en constante cambio.
  • Muy valorable experiencia en Retail y experiencia previa en consultoría tecnológica.
  • Inglés fluido.

Eres la persona que estamos buscando si:

  • Tienes alta capacidad para trabajar con autonomía.
  • Eres resolutivo y ágil en la gestión operativa. Adaptable a las diferentes puntas de trabajo.
  • Eres orientado/a a la Prestación de Servicios, así como a la Consecución de resultados
  • Tienes notable Capacidad de Análisis y criterio para establecer prioridades para el negocio y los sistemas.
  • Eres organizado y planificado.

Ofrecemos:

  • Salario competitivo en función del valor y experiencia aportados.
  • Incentivos variables en base a la cuenta de resultados.
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