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SENIOR STORE MANAGER GANDIA

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Con dependencia del Regional de Zona del departamento de Operaciones consiste en cumplir con el objetivo marcado en la cuenta de explotación de la tienda llevando a cabo los planes de acción necesarios para ello, organizando y liderando a un equipo de tienda motivado que sepa transmitir los valores de la empresa en todos sus ámbitos, atendiendo de forma cordial y resolutiva al cliente, cumpliendo las ratios de calidad y productividad establecidos mediante los indicadores estratégicos anuales.

Mayor responsabilidad y misiones

  • Organizar los RRHH de la manera más eficiente y eficaz posible.
  • Garantizar la formación inicial de los nuevos empleados y asegurar la formación continua mediante el plan de formación.
  • Velar por un buen clima laboral.
  • Configurar los horarios del personal tanto para los consultores como para las secciones.
  • Evaluación del equipo, control de la actitud y aptitud de los empleados.
  • Conseguir los objetivos de explotación para la tienda desarrollando los planes de empresa, ejecutando y controlando el rendimiento de la tienda e implementando las estrategias claves para proponer mejoras allí donde sea necesario.
  • Gestionar todos los núcleos de gastos de forma efectiva, para incrementar las oportunidades de beneficio.
  • Gestionar los pedidos de forma efectiva.
  • Conocer de primera mano las necesidades de nuestros clientes y asegurar que los mismos están recibiendo la mejor calidad
  • Mostrarse de manera resolutiva ante cualquier situación.
  • Elaboración de propuestas de acciones en tienda.
  • Observar, analizar y verificar que el producto y servicio ofrecido está dentro de nuestros estándares de calidad.
  • Permanecer actualizados y creativos en los cambios y tendencias actuales de nuestro sector.

El perfil que buscamos

  • Diplomado / Ciclo Formativo Grado Superior.
  • El puesto exige haber desempeñado con anterioridad un puesto similar o equivalente durante 3 años.

Competencias

  • Orientación al cliente y vocación de servicio.
  • Capacidad de trabajar en equipo.
  • Responsable y metódico.
  • Discreción en el desarrollo de su trabajo.
  • Autonomía.
  • Capacidad de asumir retos.
  • Planificación y organización.
  • Habilidades de comunicación.
  • Adaptación a los cambios.
  • Activista, consumidor habitual de alimentación ecológica.

Lo que ofrecemos

  • Liderar un proyecto en el que tus decisiones tienen un impacto directo en la cuenta de resultados.
  • Posibilidades de crecimiento en la compañía y liderar áreas estratégicas.
  • Unirte a una marca ecológica con valores que respetan el planeta.
  • Formar parte de la única cadena de distribución certificada B-Corp en la UE.
  • Una retribución competitiva según perfil y experiencia.
  • Descuento para empleados en todas tus compras de alimentación.

¿Te ilusiona formar parte de un equipo apasionado que tiene ganas de aumentar la esperanza y calidad de vida de las personas y del planeta, a través de una alimentación ecológica y un estilo de vida sostenible?


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